par admin1477 | Oct 20, 2022 | ADP, Droit et jurisprudence
Que doit faire l’employeur lorsqu’un salarié lui fait savoir qu’il souhaite démissionner… Un salarié en CDI peut démissionner à tout moment, sans motif et sans autorisation de l’employeur … aucune formalité n’est exigée. Pourtant, certaines...
par admin1477 | Oct 7, 2022 | Formation et compétences
Entamer une démarche de gestion des compétences, s’outiller et mettre en place des méthodes d’évaluation. La Gestion des Compétences est souvent un sujet abstrait, en particulier pour les TPE qui n’ont pas de service RH. C’est pourtant un enjeu majeur pour...
par admin1477 | Sep 16, 2022 | ADP, Droit et jurisprudence
Les bonnes pratiques à adopter pour une bonne gestion de la période d’essai. La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Pendant cette...
par admin1477 | Juil 29, 2022 | Paie
Le SMIC augmente (ENCORE) au 01/09/2022, pour la 3ème fois depuis le début de l’année… Augmentation automatique due à l’inflation, donc cela risque d’augmenter encore d’ici la fin de l’année. Le SMIC horaire passe donc à 11,07€ / heure. Ce qui signifie que : Le SMIC...
par admin1477 | Juil 2, 2022 | Paie, Santé et prévention, Temps de travail
Savez-vous quelle règle appliquer si votre salarié doit rester chez lui à cause de la COVID ? Que ce soit pour cas positif, cas contact, garde d’enfant…les règles ont tellement changé, qu’on est tous un peu perdu ! Télétravail en priorité Quelle que soit la situation,...
